眼下，新技術(shù)正以前所未有的速度重塑就業(yè)市場。人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)的廣泛應(yīng)用，不僅推動了產(chǎn)業(yè)升級，也深刻影響了就業(yè)結(jié)構(gòu)。一些新興崗位的出現(xiàn)，既為經(jīng)濟發(fā)展注入新動能，也為勞動力市場帶來新機遇、新挑戰(zhàn)。
不少行業(yè)加速向數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型，對從業(yè)者的專業(yè)技能、跨領(lǐng)域綜合素養(yǎng)提出了更高要求。比如，一些新能源汽車品牌在智能制造、自動駕駛與AI算法等領(lǐng)域持續(xù)布局，對兼具工程、軟件和數(shù)據(jù)能力的復(fù)合型人才需求激增。技術(shù)門檻不斷抬升，推動人才結(jié)構(gòu)向“高技能+高學(xué)歷”演進，復(fù)合型人才成為更受市場青睞的對象。
新技術(shù)應(yīng)用顯著提升了生產(chǎn)效率，催生了大量高附加值與高收入崗位。AI訓(xùn)練師、數(shù)據(jù)分析師等新職業(yè)薪酬普遍高于一般崗位，顯示出經(jīng)濟增長、技術(shù)進步與就業(yè)擴大的正向循環(huán)。比如，有電商平臺在推進智能供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)型中，設(shè)立“智能物流工程師”等新職位，引入算法優(yōu)化與自動化系統(tǒng)，吸納具備AI與工程背景的復(fù)合型人才，實現(xiàn)生產(chǎn)效率與就業(yè)質(zhì)量“雙提升”。
盡管新技術(shù)為就業(yè)市場帶來機遇，但也產(chǎn)生不少挑戰(zhàn)。低技能勞動者面臨轉(zhuǎn)型壓力，失業(yè)風(fēng)險上升；新興崗位技能要求與現(xiàn)有人才能力存在一定程度錯位，結(jié)構(gòu)性失業(yè)風(fēng)險加劇。同時，區(qū)域間技術(shù)發(fā)展不平衡，中西部因基礎(chǔ)薄弱、人才外流導(dǎo)致發(fā)展受限。對此，亟需完善就業(yè)保障機制，推動就業(yè)結(jié)構(gòu)朝著更均衡、更包容的方向發(fā)展。
推動更多資金資源“投資于人”，構(gòu)建終身技能培養(yǎng)體系。破解人才供需矛盾的關(guān)鍵在于提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。在優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)方面，應(yīng)增加與數(shù)字化、智能化相關(guān)的課程，培養(yǎng)更契合市場需求的高技能人才。在完善職業(yè)培訓(xùn)方面，應(yīng)提升勞動者終身學(xué)習(xí)能力，增強其應(yīng)對技術(shù)變革的水平，提高對就業(yè)環(huán)境的適應(yīng)性。還應(yīng)通過稅收優(yōu)惠、補貼等手段，激勵企業(yè)加大培訓(xùn)投入，推動形成“企業(yè)投入—人才成長—發(fā)展回報”的良性循環(huán)。
推動崗位與技術(shù)、就業(yè)深度聯(lián)動，搭建產(chǎn)教融合橋梁。加快建立健全行業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，明確新興崗位能力要求，為勞動者提供更加清晰的職業(yè)路徑。支持企業(yè)組建創(chuàng)新聯(lián)合體，實現(xiàn)技術(shù)研發(fā)與崗位需求精準(zhǔn)對接。鼓勵高校優(yōu)化學(xué)科結(jié)構(gòu)，增設(shè)跨學(xué)科微專業(yè)，培養(yǎng)復(fù)合型人才。還應(yīng)推動職業(yè)資格跨區(qū)域、跨行業(yè)互認，建設(shè)統(tǒng)一就業(yè)信息平臺，提升人才與崗位的匹配效率。
持續(xù)挖掘就業(yè)新增長點，激活技術(shù)衍生業(yè)態(tài)。技術(shù)迭代之下，一些新興產(chǎn)業(yè)正成為就業(yè)擴容的重要引擎。對此，要加快拓展智能制造、電子信息、綠色經(jīng)濟、“AI+”等前沿領(lǐng)域，打造新型崗位集群，擴大增量市場，構(gòu)建穩(wěn)固的就業(yè)“蓄水池”。比如，“東數(shù)西算”工程在西部布局?jǐn)?shù)據(jù)中心集群，帶動基礎(chǔ)設(shè)施和綠色能源發(fā)展，催生大量數(shù)據(jù)處理、運維和節(jié)能崗位，形成以算力經(jīng)濟為核心的新業(yè)態(tài)，成為技術(shù)驅(qū)動就業(yè)增長的典型示范。
優(yōu)化區(qū)域創(chuàng)新生態(tài)，推動新技術(shù)與新業(yè)態(tài)更好融入地方發(fā)展。不斷優(yōu)化營商環(huán)境，吸引高科技企業(yè)與創(chuàng)新資源向欠發(fā)達地區(qū)集聚，加強區(qū)域間技術(shù)合作與資源共享，推動技術(shù)成果在地轉(zhuǎn)化與廣泛應(yīng)用。加大5G網(wǎng)絡(luò)、算力中心等新型基礎(chǔ)設(shè)施投入，為新技術(shù)應(yīng)用提供堅實的硬件支撐，鼓勵地方特色產(chǎn)業(yè)與新技術(shù)融合，形成獨具優(yōu)勢的差異化競爭格局。
未來，要將人才培養(yǎng)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與區(qū)域協(xié)同深度融合，讓技能人才成長逐漸跟上產(chǎn)業(yè)升級步伐，凝聚政府、企業(yè)與勞動者多方合力，共同繪就技術(shù)賦能民生的嶄新圖景。
(屈群蘋)
